توضیحات
این مجموعه شامل ۵۵ عدد فایل مختلف مربوط به مجموعه کاملی از ایزو ۱۴۰۰۱ می باشد.
پکیج نمونه کامل ایزو 14001 | فرمت | تعداد صفحه |
فولدر01-(روش اجرایی، فرم ها و چک لیست ها، پایش و اندازه گیری) | فولدر | |
روش اجرايي پايش و اندازه گيري | ورد | 7 |
زیر صفرفرم پایش دمای سردخانه | ورد | 1 |
فرم تغییر شغل | ورد | 1 |
فرم سنجش كلر باقيمانده | ورد | 1 |
ليست فاكتورهاي سنجش | ورد | 1 |
چک پایش ادواری زیست محیطی | فولدر | |
چک لیست آزمایشگاه ها | ورد | 1 |
چک لیست آسیاب انبار آجر نسوز | ورد | 1 |
چک لیست انبار روغن و گریس | ورد | 1 |
چک لیست پایش ادواری معدن | ورد | 1 |
چک لیست تصفیه خانه | ورد | 1 |
چک لیست های پایش | فولدر | |
تاور کرین چك ليست پايش ادواري محيط زيستي و ايمني | ورد | 1 |
چك ليست پايش ادواري محيط زيستي و ايمني آمبولانس | ورد | 1 |
چک لیست رستوران | ورد | 2 |
چك ليست پايش ادواري محيط زيستي و ايمني سنگ شکن | ورد | 1 |
شیلنگ اتش نشانی چك ليست پايش ادواري محيط زيستي و ايمني | ورد | 1 |
فولدر02-(ارزیابی انطباق (روش اجرایی و فرم)) | فولدر | |
روش اجرایی ارزیابی انطباق الزامات | ورد | 5 |
فرم ارزيابي الزمات | ورد | 1 |
فولدر03-(انطباق الزامات قانونی با الزامات استاندارد و شرکت و فرم) | فولدر | |
دستورالعمل | فولدر | |
دستورالعمل شناسائی الزامات قانونی و انطباق آنها با الزامات زیست محیطی وبهداشت و ایمنی شغلی | ورد | 7 |
فرم | فولدر | |
فرم انطباق الزامات قانونی با الزامات شرکت الزامات زیست محیطی و ایمنی کار | ورد | 1 |
فولدر04-(روش اجرائی و فرم ارزیابی اثرات زیست محیطی) | فولدر | |
روش اجرائی | فولدر | |
01روش اجرائی ارزیابی اثرات زیست محیطی | ورد | 11 |
فرم خام | فولدر | |
02فرم شناسائی وارزیابی ریسک جنبه های زیست محیطی | ورد | 1 |
فولدر05-(روش اجرائی آمادگی در شرایط اضطراری و فرم ها) | فولدر | |
روش اجرائی | فولدر | |
روش اجرائی آمادگی و واکنش در شرایط اضطراری | ورد | 8 |
فرم | فولدر | |
فرم سناریو مانور | ورد | 1 |
فرم گزارش مانور | ورد | 1 |
فرم لیست وضعیت های اضطراری | ورد | 1 |
فولدر06-(روش اجرائی اندازه گیری و پایش آلاینده ها و فرم ها) | فولدر | |
روش اجرائی | فولدر | |
روش اجرائی اندازه گیری و پالایش آلاینده ها | ورد | 6 |
فرمها | فولدر | |
فرم برنامه اندازه گیری آلاینده ها | ورد | 1 |
فرم ثبت نتایج اندازه گیری آلاینده های زیست محیطی | ورد | 1 |
فولدر07-(روش اجرائی برنامه ریزی استراتژی و فرم ها) | فولدر | |
روش اجرائی | فولدر | |
روش اجرائی برنامه ریزی استراتژی سازمان | ورد | 21 |
فرم | فولدر | |
چارت سازمانی | ورد | 1 |
خط مشی مدیریت کیفیت و زیست محیطی | ورد | 2 |
فرآیندهای سازمانی | ورد | 1 |
نقشه فرآیندی | ورد | 1 |
فولدر08-(روش اجرائی چرخه حیات و فرم) | فولدر | |
روش اجرائی | فولدر | |
روش اجرائی چرخه حیات | ورد | 5 |
فرم ها | فولدر | |
فرم شناسائی فعالیتهای چرخه حیات | ورد | 1 |
فولدر09-(روش اجرایی حوادث و فرم ها) | فولدر | |
روش اجرایی ثبت ،بررسی ، تجزیه تحلیل رویدادها | ورد | 16 |
فرم ها | فولدر | |
فرم آماري حوادث | ورد | 1 |
فرم گزارش حوادث وشبه حوادث | ورد | 1 |
فرم ماهيانه مقايسه اي حوادث فردي ناشي از كار | ورد | 1 |
فولدر10-(روش اجرايي شناسايي و ارزيابي ريسك و فرمها) | فولدر | |
روش اجرایی شناسایی خطرات و ارزیابی ریسک های ایمنی و بهداشت حرفه ای | ورد | 12 |
روش اجرایی شناسایی و ارزیابی جنبه های زیست محیطی | ورد | 13 |
فرم ها | فولدر | |
فر م فهرست جنبه وريسك بارز و غیر قابل تحمل | ورد | 1 |
فرم خام ارزیابی ریسک | اکسل | 1 |
فرم دریافت نظرات کارکنان | ورد | 1 |
فرم شناسايي و ارزيابي جنبه هاي زيست محيطي | اکسل | 3 |
فولدر11-(روش اجرايي و فرم مديريت پسماندها) | فولدر | |
روش اجرايي مديريت پسماندها | ورد | 11 |
شناسايي و كنترل ضايعات | ورد | 2 |
فولدر12-(روش اجرایی و فرم های ارتباطات و مشارکت و مشاوره) | فولدر | |
روش اجرایی ارتباطات و مشارکت و مشاوره | ورد | 10 |
فرم دریافت نظرات برون سازمانی | ورد | 1 |
فرم موانع مشارکت | ورد | 1 |
گزارش مشاهدات ایمنی | ورد | 1 |
فولدر13-(روش اجرایی و فرمهای شناسايي و دستيابي به الزامات قانوني) | فولدر | |
روش اجرايي شناسايي و دستيابي به الزامات قانوني و ساير الزاما | ورد | 5 |
فرم | فولدر | |
فرم پیگیری آخرین ویرایش قوانین به تفکیک مراجع | ورد | 1 |
فرم ثبت قوانین و مقررات | ورد | 1 |
فرم فهرست مراجع برای دریافت الزامات قانونی و سایر الزامات | ورد | 1 |
پس از پرداخت لینک دانلود فعال شده و قابلیت دانلود خواهد داشت.
چرا استفاده از فایل های فرم و چک لیست موجود در سایت فرمچه:
اگه کارمند هستید:
-
1- رشد و بهبود و حقوق بالاتر
دغدغه اصلی کارمندان و کارکنان شرکتها و مجموعهها، رشد و ارتقاء شغلی با هدف کسب حقوق بالاتر است. یکی از روشهای ارتقای شغلی در محل کار، ایجاد حس رشد و پیشرفت واحد شما، به دلیل حضور اثربخش شماست. اگه بخواین کارتون رو با کیفیت بالا انجام بدین و به سرپرستان و مدیران اثربخشی خودتون رو نشون بدین، باید به دنبال میانبر باشید برای ایدهپردازی و عملیاتی کردن ایدهها. به جرات بهتون میگم، بهترین منبع و مرجع برای ایدهپردازی در محل کار و روش انجام کارها، نمونههای فرم، چک لیست، دستورالعمل و روش اجرایی است.
-
2- حس خوب کار درست
اگر کارمند دغدغهمندی باشید، فارغ از مسائل حقوق و دستمزد (که خیلی هم مهمه)، از اینکه میتونید در محیط کار فردی موثر باشید و نقش آفرین، همین خودش باعث میشه حس خوبی در شما ایجاد بشه. حتی حس دیده شدن و مورد توجه قرار گرفتن که در روانشناسی و منابع انسانی، اصل و زیربنای تمام تئوریها و روشهای انگیزشی است.
-
3- درخشیدن در جلسات
جلسات شرکتی یکی از بهترین جاها برای بروز و حضور شماست. جایی که میتونید خودی نشون بدین. میتونید ایده بدین، از بهبود حرف بزنید و مستدل باشید. جایی که میتونید متکی بر فرم ها و چک لیست ها، ایده های عملیاتی و کاربردی بدین و بدرخشین.
-
4- نظام پیشنهادات
خیلی از شرکت ها از این دست نظامات مانند نظام پیشنهادات، نظام بهبود، پاداش بهرهوری، پاداش خلاقیت دارند. سایت فرمچه یکی از بهترین جاهاست برای اینکه بتونید از این فرصت برای رشد و دریافت پاداش استفاده کنید.
اگه مدیر هستید:
-
5- دستورات واضح و شفاف
یکی از مشکلات ارتباطی بین مدیران و کارکنان، عدم شفافیت در کانال ارتباطی است. یعنی اینکه کارکنان زبان دستوری مدیر را نمیفهمند و درکی از خواستههای او ندارند و مدیران نیز نمیتوانند فیدبک مناسب از کارکنان دریافت کنند. زبان شفاف و واضح و به اجماع رسیده بین همه لایههای سازمانی، زبان فرم و چک لیست و دستورالعمل است.
-
6- نقشه راه مشخص سالیانه
اگه میخواین برنامهریزی سالیانه برای واحدتون تعریف کنید و به قولی نقشه راه مشخص و کاربردی داشته باشید، پیشنهاد ما استفاده از چکلیستها، فرم ها و دستورالعملها برای پیادهسازی است. در سال 52 هفته داریم و شما به عنوان مدیر میتوانید 52 ایده استخراجی از محصولات فرمچه را در نقشه راه برای کارکنان بگذارید تا بهبود مستمر را در مجموعه خود اجرایی و عملیاتی کنید.
-
7- ریسک مدیریت
یکی از ریسکهای پنهان شغلهای سرپرستی و مدیریت، جوابدهی به قانون در زمان بروز مشکل است. تا زمانی که مشکلی در سیستم وجود نداشته باشد، کسی به شما به عنوان مدیر کاری ندارد، اما وای به آن روزی که در سیستم مشکل یا سانحهای ایجاد گردد. قطعاً شما به عنوان سرپرست و مسئول واحد باید پاسخگو باشید. در مواضع قانونی و حقوقی، ارجاعات به فرمها، چک لیست ها و دستورالعملهاست. خیلی به درستی و دقت آنها اهمیت بدهید.
اگه مدرس هستید:
-
8- پاورپوینت کافی نیست.
قطعاً شما هم با مدرسانی برخورد داشتهاید که از ابتدای شروع کلاس تا انتهای کلاس، یک پاورپوینت (خوباشون پرزی) باز میکنند و یک ریز حرف میزنند. اما شما اینطوری کلاس برگزار نکنید. کلاسهاتون رو از حالت تئوری خارج کنید و به کلاسهای کاربردی تبدیل کنید. از ابزار استفاده کنید. یکی از بهترین ابزار برای تدریس کاربردی، فرمها، چک لیستها، دستورالعملها و روشهای اجرایی است.
-
9- نصف کلاس، کارگاهی
اگه مدرس هستید، نصف کلاستون رو کارگاهی کنید. در حقیقت نصف به بالا سعی کنید کارگاهی باشه. کلاستون متحول میشه، کسی دیگه چرت نمیزنه، گیرایی دانشپذیراتون میره بالا، کلاس پر شوری خواهید داشت، درصد رضایت از کلاستون هم بالا خواهد بود.
-
10- حس خوب انتهای کلاس
هرچقدر هم که استاد توانمندی باشید، همینکه انتهای کلاس که تموم شد، چند تا فرم و چک لیست دستشون باشه، کسی دیگه غر نمیزنه. یعنی اگه یک درصد هم دانشپذیری باشه که سختگیر و شاکی باشه، همینکه چهار تا فرم و چک لیست رو بدین بهشون، حس داشتن و دستاورد در انتهای کلاس دارند و هیشکی دست خالی از کلاس شما بیرون نمیره.
-
11- ایجاد شهرت و برند شخصی
مدرسی که کار کارگاهی انجام میده، درصد رضایت در کلاسش بالاست و این به حسن شهرت و برندسازی شخصی شما به شدت تاثیر مثبت داره.
دانشپذیرا هم که تکلیفشون بعد از کلاس مشخصه. میدونند قراره بعد از کلاس چیکار کنند. حداقل یک فرم و چک لیستی دارند که بتونند از اون فایل در واحدشون استفاده کنند.
اگه مشاور هستید:
-
12- فقط حرف نمیزنید.
یکی از بزرگترین ایراداتی که مشاوران میگیرند، اینه که مشاورا خودشون خاک اجرا نخوردن و فقط بلدند حرف بزنند. اگه شما مشاور سازمانها و شرکتها هستید، این بار متفاوت ظاهر شوید. کسی که در چنته فرم و چک لیست داشته باشه دیگه کسی نمیتونه انگ این رو بزنه تو مشاور عملیاتی و کارگاهی نیستی.
-
13- نظم ذهنی
یکی از مشکلاتی که مشاوران دارند، انبوه دانش و دانسته زیاده. به عبارتی دچار اینفورمیشن پلوشن (آلودگی اطلاعاتی) هستند. از طرفی شغل مشاوره مثله تدریس نیست که بری بالای منبر و شروع کنی صحبت کردن. باید در زمان محدود، حرفهای اثربخش بزنی و کارهای اثربخش انجام بدی. اعتقاد داریم وقتی دستورالعملها و چک لیستهای مختلفی رو بصورت آرشیو شده داشته باشی، میدونی از کجا باید شروع کنی و به کجا باید برسی. عملاً نقشه راه انجام مشاوره، میشه همون نمونه فرم و چک لیست هایی که دارید.
-
14- اهمیت زمان
یکی موضوعات مهم در ارتباط با مشاوره سازمانی این هست که بشه در مدت زمان کوتاه، اثر ملموس و قابل ارائه ای به مدیران عالی شرکتها، نشان داد. راهکار ما استفاده از فرم ها و دستورالعمل ها و چک لیستهایی است که قبلاً در شرکتهای دیگه استفاده شده و الان فقط باید شخصیسازی (کاستومایز) بشه. مدیران ارشد طاقت و تحمل یک سال صبر کردن برای نتیجه دادن مشاوره شما نخواهند داشت، از فرم های فرمچه استفاده کنید و بزنید به هدف در زمان کم.
-
15- ارائه گزارش نهایی
هرچقدر شما مشاور خبرهای باشید. هرچقدر هم در زمان حضورتون در شرکت موثر باشید، ته زمان مشاوره باید یک گزارش تحویل شرکت بدین. حتی اگه در قرارداد مشاوره ذکر نشده بود، رسمه که گزارشی از ارزیابیها، صورتجلسات و اقدامات به شرکت کارفرما بدین. همین فرم ها و چک لیست ها و دستورالعمل ها میتونه در نوشتن گزارش نهایی خیلی به شما کمک کنه.
اگه دنبال یادگیری هستید:
-
16- ذهنیت چک لیستی
اولین بار این موضوع توسط آقای «اتول گوانده» در کتاب «مانیفست چک لیست» مطرح شد. طرز فکر چک لیستی باعث کاهش بروز خطاها و خرابیها به طور قابل توجهی میشه. اگه در سازمانی مشغول به کار شدید، کار و یا پروژه جدیدی را شروع کردید، سعی کنید برای روشن شدن فعالیتها، مسئول هر فعالیت، زمان انجام آن از چک لیست استفاده کنید.
-
17- سادهسازی
ذهن آدمی دنبال پیچیده سازی است. اگه میخواین در جهان پیچیده اکنون، موفق شوید، برعکس عمل کنید و شما دنبال سادهسازی باشید. ساده درست است و درست ساده است و بهترین ابزار برای سادهسازی استفاده از فرم و چک لیست است. موضوعات پیچیده و مبهم را میتوان با استفاده از فرم و چکلیست ساده کرد.
قطعی کنید.
-
این محصول نیز همانند محصولات دیگر فرمچه، فرصتی در اختیار شما قرار داده است که با مبلغی مناسب بتوانید جایگاه خود را ارتقاء دهید. ابزاری کاربردی و ملموس برای استفاده شما و برای رشد مثبت در کسب و کار شما. این فرصت را از دست ندهید و خرید خود را نهایی و قطعی کنید.
موفق باشید.
هنوز بررسیای ثبت نشده است.